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員工管理

主管團隊_主管培訓
文章 2025 / 04 / 2
主管培訓|5步驟培育優秀主管,擺脫校長兼撞鐘困境

每個成長中的企業,都會經歷類似的困境:好不容易提拔了一位表現優異的員工當主...

員工福利有助於提升工作氣氛
文章 2024 / 12 / 18
員工福利這樣做,不加薪也留得住人才

「每個月發了薪水,還要花這麼多心思在福利上?」、 「我們公司的薪資已經不錯...

文章 2024 / 07 / 8
績效管理:協助企業實現長遠目標的最佳利器

績效考核是每間企業必備的管理工具,大企業需要,中小企業更是需要!

文章 2024 / 05 / 2
教育訓練——如何設計才能避免「學用落差」?

在當今競爭激烈的商業環境中,中小企業主面臨著無數挑戰,其中之一便是在有限的...

An image featuring a notebook with the words “company culture” written on its pages.
文章 2024 / 01 / 15
企業文化——中小企業主不可不知的招募留才關鍵

企業文化(或組織文化、公司文化)對公司的成功與否其實影響甚鉅。妥善營造出來...

文章 2023 / 11 / 15
透過共識營——協助不同發展階段的企業凝聚團隊向心力

在企業經營中,建立強大的團隊共識,是實現公司目標、增加團隊向心力以及塑造良...

跨越部門的溝通討論
文章 2023 / 11 / 10
​組織架構 ——「擺脫校長兼撞鐘」的關鍵

企業主經常以為只要多招募一些人手,就能擺脫每天救火的人生!但事實上,有不少...

文章 2022 / 11 / 22
老闆必修課:員工的工作動機分析(下)

如何塑造一個全心投入且有動力的員工?

文章 2022 / 11 / 22
老闆必修課:員工的工作動機分析(上)

為何金錢不是促進員工生產力的唯一解答?