文章
・
2023 / 11 / 10
組織架構 ——「擺脫校長兼撞鐘」的關鍵
企業主經常以為只要多招募一些人手,就能擺脫每天救火的人生!但事實上,有不少...
文章
・
2024 / 05 / 24
獎金制度:中小企業激勵員工的常見方式
設計一套合適的「獎金制度」對於中小企業主來說,既是機會也是挑戰。激勵的強度...
文章
・
2023 / 11 / 15
透過共識營——協助不同發展階段的企業凝聚團隊向心力
在企業經營中,建立強大的團隊共識,是實現公司目標、增加團隊向心力以及塑造良...
文章
・
2024 / 03 / 20
著重這 5 項領導者特質:企業主輕鬆培育好主管
「如何成為一個好主管?」是新手主管常有的困惑;「如何被拔擢為主管?」是基層...
文章
・
2024 / 05 / 2
教育訓練——如何設計才能避免「學用落差」?
在當今競爭激烈的商業環境中,中小企業主面臨著無數挑戰,其中之一便是在有限的...
文章
・
2024 / 01 / 15
企業文化——中小企業主不可不知的招募留才關鍵
企業文化(或組織文化、公司文化)對公司的成功與否其實影響甚鉅。妥善營造出來...